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6月24日上午，公司在三樓會議室召開安環科副科長選聘民主評議會。副總經理任開宇、劉洋、陳波、樹脂一廠廠長裴鵬飛、樹脂二廠廠長任建強、熱電廠副廠長宋強及12名競聘人員參加了評議會。相關單位一線員工參與聽議。會議由人力資源總監陳緒明主持。
會上，人力資源總監陳緒明對考試、面試、測評過程情況進行說明，并作評議要求。樹脂一廠、樹脂二廠、熱電廠負責人分別將本單位參與競聘員工的基本情況、綜合能力、推薦理由以及任職崗位所需條件進行詳細說明，提出副科長人選。12名競聘人員發表了本次參加競聘的感想和今后工作努力的方向。
副總經理劉洋、任開宇分別對本次選聘過程及參與人員進行點評，指出化工企業生產與安全的關系、安環工作在整個生產過程中的作用，以及安環副科長等一系列中層干部承擔的上傳下達、承上啟下的責任和管理作用，客觀分析了競聘人員的綜合能力，鼓勵大家要加強業務知識的學習，不斷提高自身綜合素質。
最后，人力資源總監陳緒明指出，本次選聘工作通過報名、考試、面試、民主測評以及召開民主評議會，整個過程客觀公正、陽光透明，評議會產生的副科長人選將報經理層審批后上崗任職，試用期為半年。他強調，競聘成功的人員在新的崗位上要不斷提高業務水平及自身思想道德修養。落選的人員不要氣餒，要通過這次選聘的機會找準自身存在的不足，精準提高綜合能力。公司提供給大家一個很好的鍛煉平臺，大家要利用好這個平臺，不斷提高自己，盡快成長成才，為榆化的發展做出更大的貢獻。（趙麗君 張云）
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