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近日，公司組織全員觀看了董事長《如何做一名合格的管理干部》新年第一課講座視頻，視頻長達2小時21分15秒。他結合自己多年的管理經驗，用平易近人的話語深度剖析了班長、車間主任、生產調度、科長、副廠長、廠長各級領導干部的工作職責，對六個級別的干部從崗位職責、重點工作任務、管理做事方法、成長方向、禮儀接待等方面進行了經驗傳授。董事長的講話高屋建瓴，一語中的，目標明確。他所指出的“踏踏實實做事，真真切切做人”，值得我們每位員工去學習、深思。
珍惜自己的發展平臺
在市場跌宕起伏的形勢下，公司的工資福利待遇連年增長，干部員工獲得感、幸福感、歸屬感、安全感更加充實、更有保障。有幸成為榆化大家庭的一員，每一位員工都應該把握好這個彌足珍貴的發展平臺，心懷感恩，努力工作，充分施展自己的才華，端正心態，不斷進步，與企業同呼吸共命運，為榆化的發展添磚加瓦。
提升自身的綜合能力素質
樹立“做到老學到老”的終身學習觀。作為新時代的榆化人，要努力提高自身綜合能力，不斷給自己“存電”。“梅花香自苦寒來”，學習是循序漸進的過程，只有打好基礎才是成功的第一步。工作中一定要沉下身子、靜下心來，把真干作為本分，這樣才能取得領導、同事的信任。工作中應大事小事搶著干，只有多干事，才能長本事，才能干成事。千萬不能在該奮斗的年紀選擇安逸，而是要保持工作定力，埋頭苦干。千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金。要堅持、再堅持，總有一天能守得云開見日出。
未來的挑戰，考驗著我們每一個榆化人的能力與責任。千山萬水，我們昂揚走過，千辛萬難，我們沉著應對。回首過去，我思潮翻涌，激情難止，慶幸自己能在這樣的大家庭里工作，這里有堅強的領導，有拼搏的同事。試問，這樣的集體有什么困難不能挑戰？我堅信，我們榆化一定能在希望的霞光中馳向成功的彼岸！新的一年，新的征程，我準備好了，你準備好了嗎？
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